Teambuilding
Bez výkonného tímu si nevieme v súčasnosti predstaviť úspech v podnikaní – cieľom každého vrcholového manažéra je mať vo svojej firme takúto skupinu pracovníkov...
Ako vytvoriť zo skupiny spolupracovníkov víťaziaci tím, to je problém, ktorý Vám pomôžeme riešiť.
- Váš zisk z naších teambuildingových programov:
- Zvyšovať mieru dôvery.
- Podporovať stotožnenie sa s cieľmi tímu a organizácie.
- Podporovať kvalitu tímového rozhodovania.
- Zvyšovať úroveň organizovanosti tímu.
- Zlepšovať komunikáciu a medzi členmi tímu.
- Zvyšovať úroveň kooperatívnosti.
- Zvyšovať ochotu preberať zodpovednosť.
- Rozvíjať podnikavosť.
- Podporovať schopnosť tímu učiť sa a tvoriť.
- Ako tieto ciele pre Vás naplníme?
Spoluprácou špičkových psychológov-manažérov, ktorí sa venujú poradenstvu v riadení, so špičkovými inštruktormi športových aktivít vytvoríme pre Vás prostredie pre tvorivosť a rozvoj každého člena tímu.
Indoor aktivity
Tieto formy teambuildingových aktivít sú určené pre tímy vo fáze „zrodu“ alebo pre tímy, ktoré sa pripravujú na realizáciu zmeny, (napr. projektové tímy).
Cieľom indoorových aktivít je formou tímových manažérskych hier a formou workshopov podpora stotožnenia sa s cieľmi tímu a organizácie (zjednotenie cieľov), rozvoj komunikácie v tíme a rozvoj vzťahov dôvery.
Outdoor aktivity
Outdoor aktivity sú určené pre tímy, ktoré potrebujú zvýšiť svoju výkonnosť, nájsť nové inšpirácie a odstrániť trecie plochy vo vzájomných vzťahoch.
Ich cieľom je formou zážitku rozvíjať komunikáciu a kooperáciu v tíme, podporovať dôveru a rozhodovacie procesy v tíme. Rozbor emocionálnych zážitkov má pozitívny vplyv na rozvoj sebapoznania účastníkov a na rozvoj vzájomných vzťahov v tíme.
Špeciálne outdoor aktivity
Špeciálne outdoor aktivity sú určené pre tímy, ktoré sú vo fáze „zrelosti“, ale potrebujú ďalšie impulzy na svoj rozvoj.
Ich cieľom je formou vodáckych a turistických expedícií alebo formou horolezeckej školy rozvíjať vzájomné vzťahy, posúvať svoje osobné limity, budovať adekvátny vzťah k riziku.
- Kto bude realizovať tieto aktivity?
Realizátormi budú skúsení tréneri, z ktorých každý má vlastnú manažérsku prax. Sú zárukou nielen kvality zážitku, ale aj kvality získaných skúseností a ich prenos do praxe.
Mojmír Kališ
Skúsený autor komplexných aj špeciálnych rozvojových programov pre manažment rôznych spoločností. Je autorom mnohých rozvojových programov pre manažment, v ktorých sú zakomponované outdoorové aktivity (Mostecká uhelná a.s., KSK a.s., Raven a.s. a pod.).
Svetozár Lacko
Inštruktor horolezectva a vodáctva, ktorý zabezpečuje outodorové aktivity a vedie špeciálne kurzy outdoorových aktivít. Ako bývalý manažér chápe podstatu manažérskej práce a tieto svoje skúsenosti uplatňuje v realizácii outdoorových aktivít.
Ján Gabura
Popredný slovenský odborník na oblasť tréningu skupinovej dynamiky a rozvoja tímov a jednotlivcov. Pôsobí ako vedúci katedry sociálnej práce na PdF UK Bratislave. Je jedným z prvých odborníkov-psychológov, ktorý sa začal zaoberať problematiklou rozvoja tímov prostredníctvom outdoorových aktivít.
Juraj Martinek
Skúsený manažér – praktik, ktorý spája svoje bohaté manažérske skúsenosti z vrcholových manažérskych pozícií s poznatkami z psychológie riadenia a psychológie tímov. Dlhé roky pôsobil ako personálny manažér v Slovnafte. Je jedným z pravých odborníkov, ktorí sa venovali manažérskym tréningom na Slovensku.




